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Avocat en droit du travail Orléans - contrat de travail

Durant la vie du contrat de travail, l'employeur ou le salarié est parfois amené à se poser des questions relatives aux heures supplémentaires, aux congés payés, à la modification du contrat de travail, à la modification des conditions de travail ou aux représentants du personnel.

Toutes ces questions peuvent être posées à Maître Audrey GUERIN, avocat en droit du travail à Orléans, qui vous conseillera.

Le droit du travail français

Ce droit concerne naturellement l’emploi mais aussi les formations professionnelles, le dialogue social et la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le rôle de Maître GUERIN, avocat en droit du travail à Orléans, sera notamment de vous aiguiller dans vos formalités.

Selon le site officiel de la République française, le droit du travail est : « l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l’occasion du travail. »

Cela signifie que ce droit organise les relations professionnelles, qu’importe le statut de l’employeur et du salarié. La durée de travail, la discipline, la santé, la négociation collective et la représentation du personnel sont autant de domaines couverts par le droit du travail.

Votre avocat à Orléans vous renseignera sur le contrat de travail

Le contrat de travail français peut être divers et varié. CDI, CDD, contrat de chantier ou d’opération, contrat de travail temporaire, contrat de travail à temps partiel, travail intermittent, contrat saisonnier, contrat vendange, poste d’adultes-relais, titre emploi-service entreprise sont d’autant plus nombreux que différents dans leur application.

Comment alors faire respecter les droits inhérents à la fois au salarié et à l’employeur ? Qu’avez-vous le droit de faire ou de ne pas faire ? Maître GUERIN sera présente dans chaque étape de vos questionnements et vos actions. Elle prendra le temps de constituer correctement votre dossier pour n’oublier aucun élément.

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